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以创新思维助力公司转型发展——华华公司召开2017年度年终总结会


[2018-2-7 11:57:07]

  1月28日至29日,华华公司2017年度工作总结会在白市驿贝迪颐尚温泉度假酒店召开,此次会议旨在总结经验的同时,提出问题,明确来年工作重点和目标。会议由经理办公室主任王明惠主持,公司二级以上经理及党组织、工会人员参加了此次会议。
    会上,各部门分别就全年工作完成情况、存在的问题及下一步工作计划进行了总结发言,公司董事长王承柯作出点评,他强调,过去的一年,是国家、重庆市及公司不平凡的一年,公司经历了内忧外患,企业面临着新的变革。王董在通报了2017年主要经济指标完成情况后指出,公司2017年圆满完成了董事会和股东大会提出的要求,但公司存在的问题不容忽视,一是创新发展和转型工作。他指出各部门的日常工作以及未能按期按计划完成的工作都要从创新发展转型思维考虑,不能因循守旧;二是对突发事件的应对上要有足够充分的认识,要提升到正常工作中的重要内容上来,三是员工队伍建设是企业重要工作的一环,方式要深化,要让员工获得归属感,并针对各部门存在的问题提出意见,要求公司全体员工要因势利导认清形势,推动2018年各项工作再上台阶。
    为贯彻学习党的十九大精神,引导管理人员关注党和国家大事,锻炼管理人员的语言组织能力、学习能力和应变能力,总结会上还组织了由行政、业务党支部为单位的辩论赛,以“台湾回归应当以武力还是和平方式解决”为题开展了一场智慧对决,辩手犀利的语言、严密的思维把现场带入了剑拔弩张的情境中,观众不时为辩手的精彩观点爆发出阵阵掌声,最终,行政党支部获得最佳组织奖,李博获得最佳辩手,王明惠获得最出彩辩词。

     
来源: 经理办——许鑫 [2018-2-7 11:57:07]
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